Le Superviseur de maintenance, c’est la personne qui veille à ce que tout roule sans accroc, avec une expertise technique et une vision axée sur l’optimisation.

Chez Patio Drummond, le superviseur de maintenance est une personne polyvalente et proactive, qui aime s’assurer du bon fonctionnement des opérations pour maintenir les standards élevés de production. Être Superviseur de maintenance ici, c’est être au cœur de la machine, avec une vue d’ensemble sur la gestion des équipements et des personnes.

Un mandat solide

En tant que superviseur de maintenance, tu seras responsable de structurer, planifier et superviser toutes les activités de maintenance au sein de l’usine. En collaboration avec ton équipe, tu t’assureras du bon fonctionnement des équipements et de la prévention des pannes, tout en apportant des innovations et en améliorant constamment les processus de maintenance.

Ce rôle est pour toi si tu aimes les défis, si tu as le souci du détail et un excellent sens de la planification. Travailler ici signifie aussi faire preuve de flexibilité et être disponible pour répondre aux urgences en dehors des heures de travail si nécessaire, que ce soit en personne ou par téléphone. 🐙

Tes super missions en 5 volets 🦸

Maintenance corrective et préventive :

  • Effectuer des rondes de contrôle mécanique et de sécurité périodiques pour déceler les problèmes potentiels et éviter les arrêts de production.
  • Mettre en place des stratégies de maintenance préventive et prédictive pour maximiser la fiabilité et la performance des machines.
  • Prioriser les réparations majeures et superviser les réparations mineures, en assurant une communication fluide avec les équipes de production.

Gestion des équipes de maintenance :

  • Encadrer et développer les talents de l’équipe de maintenance en leur offrant des formations régulières et des évaluations constructives.
  • Créer un environnement de travail stimulant et positif, où chaque membre se sent valorisé et motivé.
  • Participer activement au recrutement et à la rétention des membres de l’équipe de maintenance.

Gestion des approvisionnements et des stocks :

  • Superviser l’inventaire des pièces de rechange pour assurer leur disponibilité continue et éviter les pénuries.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement fiable et économique en pièces techniques.

Conformité aux normes de sécurité :

  • Veiller au respect des normes de la CNESST et des autres règlements de sécurité en effectuant des rondes quotidiennes et en appliquant les procédures de sécurité.
  • Mettre à jour les documents de sécurité, rédiger des rapports de non-conformité et assurer des audits réguliers pour garantir un environnement sécuritaire pour tous.

Amélioration continue et innovation :

  • Analyser les indicateurs de performance pour identifier les axes d’amélioration des processus de maintenance.
  • Participer à des projets d’innovation et d’optimisation pour renforcer la performance des équipements et de l’usine.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les pratiques de maintenance sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Ce dont tu as besoin pour être superviseur de maintenance

  • 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement manufacturier.
  • Diplôme technique en électromécanique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance approfondie en maintenance préventive et prédictive : maitrise des meilleures pratiques et des technologies pour réduire les arrêts de machines.
  • Gestion de projet : capacité à planifier, organiser et diriger des projets d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité des processus de maintenance.
  • Compétences en gestion d’équipe : savoir encadrer, motiver et développer les membres de l’équipe pour créer un environnement de travail positif.
  • Excellentes compétences en communication : capacité à travailler en collaboration avec les autres départements et à transmettre les informations de manière claire et efficace.
  • Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions rapides pour résoudre les problèmes techniques.

Horaire et environnement de travail :

Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une flexibilité pour être disponible en cas d’urgence (par téléphone ou en personne au besoin). Ici on a aussi une flexibilité pour entendre ce qui te plairait 🤌 Salaire à discuter également.

Environnement dynamique et en constante évolution, avec une équipe engagée et disponible.

Accès à des outils de travail performants pour faciliter la gestion de la maintenance, pis si on l’a pas pis que ça existe, bin on attend que tu nous le fasse découvrir!

Travailler comme Superviseur de maintenance chez Patio Drummond, c’est :

Un REER avec cotisation de l’employeur après 6 mois à l’emploi.

Un régime complet d’assurances collectives dès 6 mois.

Accès à un gym gratuitement, des collations maison le vendredi, des soupes le mercredi, du popcorn le mardi et bien plus encore.

Accès à une machine à slush (tu ne pourras plus t’en passer cet été)

Un accès aux produits de Juliette & famille (Juliette & famille, c’est un projet de ferme urbaine lancé et animé par la famille Lemaire depuis 2020!) 🌾

Une entreprise béton

Passe nous visiter 👉 ici 👈 pour en apprendre plus sur notre entreprise et ce qu’on fait au quotidien pour nos employées et employés! 🥰

Le PLUS PATIO

Collation santé faite maison tous les vendredis

Activités de team building régulières;

Gym accessibles à tous les partenaires.

Stationnement avec borne de recharge pour les voitures électriques ou hybrides

Paniers de légumes frais et de viande disponibles directement chez Patio

Reconnaissance des années de service

WIFI gratuit

et disponible en tout temps

Nos partenaires les portent même la fin de semaine!

Formations et intégrations personnalisées!

Mr. Freeze l’été, Food Trucks (1-2 fois par année), Machine à slush (héhé)

Des avantages et bénéfices concrets

  • Une équipe solide;
  • Un employeur qui comprend le concept de conciliation travail et vie personnelle;
  • Assurances collectives après six (6) mois de service continu (payées à 50% par l’employeur) comprenant un plan dentaire;
  • Stationnement sur place (du trafic dans notre coin, ça existe pas);
  • Deux (2) semaines de vacances la première année d’embauche.

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