Le poste qui te demande d’être minutieux

Un mécanicien de véhicules lourds chez Patio Drummond, c’est quelqu’un pour qui la mécanique n’a pas de secrets. C’est une personne qui fait preuve de minutie.

Un poste solide :

Nous t’offrons un emploi avec un horaire coulé dans le béton : 40 heures/semaine, de jour, du lundi au vendredi, avec possibilité de temps supplémentaire.

Tes responsabilités béton :

  • T’assurer du bon fonctionnement des véhicules lourds, de la machinerie et des chariots élévateurs;
  • Effectuer les réparations préventives et correctives;
  • Veiller à l’entretien des différentes machines selon l’échéancier préétabli;
  • Participer à établir un environnement de travail sécuritaire;
  • Maintenir l’inventaire à jour selon les besoins en pièces et marchandises;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes (ça arrive des fois!)

Ce dont tu as besoin :

  • Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds;
  • Faire preuve de débrouillardise;
  • Être à l’aise de prendre des initiatives;
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe.

Le PLUS PATIO

Collation santé faite maison tous les vendredis

Activités de team building régulières;

Gym accessibles à tous les partenaires.

Stationnement avec borne de recharge pour les voitures électriques ou hybrides

Paniers de légumes frais et de viande disponibles directement chez Patio

Reconnaissance des années de service

WIFI gratuit

et disponible en tout temps

Collection de vêtements Patio vraiment HOT

Nos partenaires les portent même la fin de semaine!

Formations et intégrations personnalisées!

Mr. Freeze l’été, Food Trucks (1-2 fois par année), Machine à slush (héhé)

Des avantages et bénéfices concrets

  • Une équipe solide;
  • Un employeur qui comprend le concept de conciliation travail et vie personnelle;
  • Assurances collectives après six (6) mois de service continu (payées à 50% par l’employeur) comprenant un plan dentaire;
  • Stationnement sur place (du trafic dans notre coin, ça existe pas);
  • Congés fériés payés avec possibilité de travailler (heures supplémentaires rémunérées à temps et demi)
  • Deux (2) semaines de vacances la première année d’embauche.

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