Celui ou celle qui assure précision à la production !

Chez Patio Drummond, nous recherchons une personne motivée à apprendre et à développer des compétences en analyse de la qualité du béton, tout en étant impliquée activement dans la production. Aucune expertise préalable en laboratoire de tests n’est requise—la formation sera offerte après une période d’intégration aux opérations pour te permettre d’assimiler progressivement toutes les nouvelles connaissances qu’on veut te partager !

Si tu as de l’expérience avec les matériaux de construction, sur les chantiers ou un intérêt pour le génie civil et la science des matériaux, cette opportunité pourrait être parfaite pour toi !

Ton quotidien en action :

  • Participer aux différentes étapes de la production pour comprendre les matériaux et les méthodes de fabrication du béton.
  • Soutenir l’équipe de production avant d’accéder à la formation spécialisée.
  • Lire et interpréter des plans et valider les mesures (en impérial) pour assurer la conformité des produits.
  • Après la période d’intégration, suivre la formation et certification ACI, entièrement en français, pour maîtriser l’analyse qualité.
  • Observer et exécuter des tests de qualité (affaissement, densité, température, etc.).

Ce qu’on recherche chez toi :

  • Connaissances des matériaux de construction ou expérience sur les chantiers.
  • Intérêt pour la qualité des matériaux, le génie civil ou la science du béton.
  • Bonnes compétences en lecture et écriture en français pour suivre la formation et réussir la certification ACI.
  • Capacité à lire des plans et à valider les mesures en impérial.
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre sur le terrain.

Ce qu’on t’offre :

  • Un salaire à partir de 20$/h
  • Une première phase d’intégration à la production avant la formation qualité.
  • Un environnement de travail dynamique où l’apprentissage et l’évolution sont valorisés.
  • Régime d’épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur (après 6 mois à temps complet).
  • Régime complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires, avec prime couverte à 50% par l’employeur (après 6 mois à temps complet).
  • Régime de vacances annuelle à progression rapide (4 semaines de vacances après 4 ans à l’emploi).
  • Des collations faites maison offertes à tous, tous les jeudis
  • Après-midi popcorn tous les mardis 🍿
  • Accès à une machine à slush (Tu ne pourras plus t’en passer cet été, attention aux engelures de cerveau!)
  • Un accès aux produits Juliette & famille (Juliette & famille, c’est un projet de ferme urbaine lancé et animé par la famille Lemaire depuis 2020!) 🌾

Quelques critères essentiels pour qu’on puisse considérer ta candidature :

  • Résider au Québec et être autorisé(e) légalement à y travailler.
  • Être âgé(e) de 18 ans ou plus.
  • Être en mesure de te rendre sur notre site par tes propres moyens (le transport en commun ne passe pas dans notre secteur. Nous sommes situés en campagne, là où on trouve les plus beaux levés de soleil!)
  • Être disponible pour travailler de jour, dès 6h le matin.

Si tu es prêt(e) à mettre la main à la pâte et à évoluer dans un métier qui allie production et qualité, on veut te rencontrer !

Conditions de travail :

Viens nous lire 👉ici👈pour en apprendre plus sur tes conditions de travail! 😍

Le PLUS PATIO

Collation santé faite maison tous les vendredis

Activités de team building régulières;

Gym accessibles à tous les partenaires.

Stationnement avec borne de recharge pour les voitures électriques ou hybrides

Paniers de légumes frais et de viande disponibles directement chez Patio

Reconnaissance des années de service

WIFI gratuit

et disponible en tout temps

Nos partenaires les portent même la fin de semaine!

Formations et intégrations personnalisées!

Mr. Freeze l’été, Food Trucks (1-2 fois par année), Machine à slush (héhé)

Des avantages et bénéfices concrets

  • Une équipe solide;
  • Un employeur qui comprend le concept de conciliation travail et vie personnelle;
  • Assurances collectives après six (6) mois de service continu (payées à 50% par l’employeur) comprenant un plan dentaire;
  • Stationnement sur place (du trafic dans notre coin, ça existe pas);
  • Deux (2) semaines de vacances la première année d’embauche.

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