Partenaire en excellence opérationnelle

Partenaire en performance opérationnelle

Poste permanent – Temps plein

À propos du poste

Dans un contexte de croissance et de modernisation, nous recherchons un Partenaire en performance opérationnelle expérimenté pour soutenir l’évolution de nos opérations manufacturières. Ce rôle stratégique combine analyse, optimisation de processus, expertise systèmes et collaboration transversale.

Relevant de la Direction des opérations, le Partenaire en performance opérationnelle agit comme expert interne pour la performance manufacturière. Il contribue directement à l’optimisation des procédés, à la fiabilité des systèmes, à la qualité des données et à la mise en place de pratiques opérationnelles durables. Le rôle exige une compréhension approfondie du terrain, une grande capacité d’analyse et un leadership d’influence pour orienter les équipes vers les meilleures pratiques.

Responsabilités principales

Immersion terrain & compréhension des flux

• S’immerger dans les opérations (approvisionnement, inventaires, production, maintenance) afin de comprendre en profondeur les équipements, les procédés, les contraintes et les flux réels.
• Identifier rapidement les irritants opérationnels et les inefficiences qui affectent la performance manufacturière.
• Contribuer à l’intégration, à l’utilisation optimale et à l’évolution du système de gestion (ERP ou outil interne) en lien avec les données, les flux et les règles opérationnelles.
• Agir comme personne‑ressource experte pour orienter les équipes dans les bonnes pratiques opérationnelles.

Systèmes opérationnels & gestion des données

• Agir comme référent interne pour les systèmes liés aux opérations (ERP, inventaire, traçabilité, données maîtres, règles d’affaires, intégrations).
• Structurer, documenter et maintenir les processus opérationnels (BPM) ainsi que les données maîtres (articles, BOM, paramètres, emplacements).
• Préparer ou piloter des projets technologiques d’évolution : GMAO, RFID, solutions de collecte de données, automatisation des flux manufacturiers.
• Développer une expertise interne solide afin de réduire la dépendance aux ressources externes et assurer la pérennité des systèmes.

Procédés manufacturiers & amélioration continue

• Analyser les flux manufacturiers et recommander des solutions visant l’efficacité, la stabilité, la réduction des pertes et l’amélioration de la qualité.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue : standardisation, optimisation des pratiques, fiabilité opérationnelle.
• Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes opérationnels complexes, tant au niveau terrain que processus.
• Jouer un rôle d’influence dans l’adoption de pratiques robustes et durables.

Analyses, coûts & performance opérationnelle

• Réaliser des analyses de performance : inventaire, consommation, rotation, écarts, valorisation.
• Développer, maintenir et suivre des indicateurs clés (KPI) liés aux opérations, aux inventaires et aux coûts.
• Collaborer avec la finance aux cycles mensuels et annuels (inventaires, analyse d’écarts, impacts coûts).
• Proposer des plans d’action fondés sur des analyses rigoureuses et orientés sur les résultats.

Projets transversaux & collaboration organisationnelle

• Participer à des projets stratégiques liés à la croissance, à l’amélioration des procédés, à la performance manufacturière ou à l’évolution des systèmes.
• Travailler étroitement avec la direction et l’ensemble des équipes internes (production, maintenance, planification, achats, finance) pour assurer une cohérence opérationnelle globale.
• Contribuer activement à la structuration des pratiques et à l’évolution du modèle opérationnel.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.
• 8 à 12 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier, dans un rôle combinant procédés, systèmes, optimisation et projets.
• Excellente compréhension des flux manufacturiers, de la gestion des données maîtres et des systèmes ERP.
• Forte capacité d’analyse, sens pratique, rigueur et leadership d’influence.
• Aise marquée dans un environnement PME : polyvalence, collaboration, autonomie et capacité à intervenir à différents niveaux de l’organisation.

Pourquoi joindre notre équipe

• Rôle stratégique au cœur d’une transformation opérationnelle majeure.
• Environnement agile, humain et stimulant où votre expertise a un réel impact.
• Projets variés touchant les procédés, les systèmes, les technologies et la structure organisationnelle.
• Possibilité de laisser une empreinte durable sur les pratiques et l’avenir des opérations.

Prêt à faire évoluer les opérations avec nous?

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